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组织间的信任交互与跃升：以基础设施建设项目为例 - 工标库

组织间的信任交互与跃升：以基础设施建设项目为例

出版日期：2023-05-01

作者：王亦虹

ISBN：9787518215423

出版社：中国计划出版社

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  • 目录
  • 简介

  • 第一篇　概论

    • 第一章　从人际信任到组织信任

    • 第二章　基础设施建设项目中的信任

    • 本篇小结

    • 参考文献

  • 第二篇　发包人初始信任启动路径

    • 第三章　发包人初始信任影响因素挖掘与整理

    • 第四章　发包人初始信任影响因素定性比较分析

    • 第五章　组态视角下发包人初始信任启动路径分析

    • 本篇小结

    • 参考文献

  • 第三篇　承包人信任感知与互惠行为

    • 第六章　承包人信任感知的构念与测度

    • 第七章　承包人互惠行为的构念与测度

    • 第八章　承包人信任感知与互惠行为的综合量表开发与模型构建

    • 第九章　承包人信任感知与互惠行为实证分析

    • 本篇小结

    • 参考文献

  • 第四篇　组织间信任跃升的实现

    • 第十章　基础设施建设项目的信任跃升

    • 第十一章　组织间信任交互与跃升的善治

    • 本篇小结

    • 参考文献

  • 附录

    • 附录1　模糊集定性比较分析计算过程详解

    • 附录2　承包人信任感知对其互惠行为的影响

   本书在我国基础设施大标段招标建设的情境中，捕捉到发承包方在”双巨头”博弈态势下对信任的必然选择——即由发包方首先启动初始信任，承包方感知信任后，回馈互惠行为，从而实现双方信任水平的跃升。本书借助质性与实证相结合的混合研究方法，阐释了组织间信任交互关系的机理，提出了组织间信任跃升的善治状态，从而为完善社会治理体系的信任机制提供启示和借鉴。

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